Objetivos del liderazgo emocional
Ser LUZ: El líder tiene que servir de referente tanto en su “pasión por la misión” (por ejemplo, la orientación al cliente) como a la hora de afrontar los problemas o las decisiones (con autocontrol).
INFLUIR: Se trata de mejorar la capacidad de influencia de los participantes utilizando herramientas emocionales orientadas al cumplimiento de objetivos y la orientación a los resultados.
DESARROLLO: Se trata de que el responsable se convierta en un catalizador del desarrollo de sus colaboradores utilizando herramientas como la empatía, la escucha y la comunicación, transformándose en un “líder coach”
ENERGÍA: El líder necesita mantener siempre la energía emocional basada en el convencimiento de la importancia de su misión y la pasión por el trabajo bien hecho (la calidad). En este punto entrenaremos aspectos relacionados con la gestión de los conflictos desde una perspectiva de la inteligencia emocional.
RETO: Trabajaremos la importancia de “mantener la tensión” del equipo y los colaboradores definiendo con claridad los objetivos y siendo creativo para establecer nuevas estrategias y modelos de desarrollo de negocio.
Tenemos muy claro, que la inteligencia cognitiva, que está asociada a la razón, la lógica, el análisis y la reflexión, es necesaria para llevar a cabo un proyecto con un equipo de personas.
Lo que al parecer todavía no tenemos tan claro, es que gestionar bien las emociones, tanto las propias como las ajenas, ayudan a un directivo a ser más productivo y más rentable en su gestión. Los equipos de trabajo, para ser más eficientes, eficaces, productivos y competitivos, necesitan estar dirigidos de forma inteligente emocionalmente.
Se denomina Inteligencia Emocional a la capacidad para conocer, controlar y gestionar adecuadamente las emociones (tanto las propias como las ajenas).
La gestión adecuada de las emociones ‘exactamente’ significa:
Potenciar las positivas: alegría, esperanza, amor, amistad…
Disminuir las negativas: ira, miedo, tristeza, culpa…
La Inteligencia Emocional es requisito “imprescindible” para garantizar el éxito de una dirección excelente, ya que vivimos inmersos en el cambio continuo y la incertidumbre, donde las emociones están ocupando el protagonismo que lógicamente les corresponde.
Tengamos en cuenta que el líder emocional
- Crea futuro: apuesta por las ideas que se transforman en hechos
- Aprovecha el tiempo: lo gestiona eficazmente; piensa que el mejor tiempo es el que dedica a las personas
- Sabe “persuadir”: se apoya en un convencimiento propio; trata de influir en los demás de manera positiva
- Trabaja en equipo
- Escucha a sus colaboradores: para conocer las necesidades de la gente
- Sabe relacionarse
- Se adapta a su entorno
- Es sensible y con equilibrio emocional: MENTE Y CORAZÓN
Seguramente no habías pensado que pudiera hacerse terapia personal online, sin embargo las nuevas tecnologías están aquí para hacernos la vida más fácil y también para ayudarte a mejorar tu relación. De la misma forma que en la terapia individual online tanto el psicólogo como el paciente se sitúan delante de la pantalla, en la terapia de pareja online, seréis vosotros dos los que os pongáis delante del ordenador, del móvil o de la Tablet para poneros en marcha. En este momento en que vivimos de lleno el confinamiento a causa del covid-19, esta es ahora tu mejor opción.
Somos empresa especializada en desarrollo integral de activos intangibles para empresas y personas. (Talent Management, liderazgo sostenible, imagen empresarial y personal con su posicionamiento)
Ayudamos personas a equilibrar sus vidas, basándose en tres estados imprescindibles de salud humana (salud física, emocional - mental y espiritual) para establecer una vida sostenible.
Transformamos los empleados a expertos brillantes que prosperan, sacando lo mejor de ellos mismos.
Ayudamos a empresas encontrar el equilibrio entre sus logros, triunfos empresariales y enfoque en motivación, apoyo y desarrollo de su gente. Formar un ambiente donde cada empleado puede sentir una verdadera satisfacción en realización de su trabajo, desarrollando y aplicando sus talentos únicos en sinergia empresarial. El resultado: Un servicio completo y experiencia única
Contáctanos estaremos siempre dispuestos a escucharte y ayudarte con todo lo que necesites
