¿Qué perfiles buscan las empresas?
En la actualidad hay un desequilibrio entre la oferta y demanda. Desde el punto de vista de la oferta de empleo, las empresas tienen hoy en día muchísimas dificultades para encontrar profesionales que les puedan ayudar.
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Talento empresarial
El talento humano ha adquirido una importancia vital en las organizaciones ya que son las personas las que llevan a cabo los proyectos, marcan los objetivos y trabajan por alcanzarlos. Podríamos definir el talento como aquellas características que tienen las personas para centrar sus capacidades en…
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¿Como diferenciarme de los demás?
Cuando tú consigues saber qué te hace diferente de los demás, tienes muchísimo ganado, porque las empresas que son únicas tienen éxito. Cualquier marca o profesional que venga a tu mente seguro que tiene éxito porque es único.
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¿Como fortalecer mis talentos?
Todos tenemos talento, aunque no tengamos talento para todo. El talento es la capacidad que nos hace alcanzar resultados extraordinarios en nuestro trabajo o en nuestra vida privada. Y lo más importante, se puede desarrollar. Vamos a ver a continuación algunas claves para ello.
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Como descubrir tu talento
El talento significa tener riqueza referente a las habilidades, se relaciona con la inteligencia que es la capacidad de entender y con la capacidad física o mental, que es la aptitud física o mental, que es la capacidad para el desempeño o desarrollo de una actividad concreta.
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Problemas de desequilibrio personal y laboral
La línea que divide la vida personal y profesional cada vez es más difusa. La gente suele estar más horas en la oficina que en casa Esto apunta a que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es imposible en la sociedad moderna. El conflicto tiene un inicio y debería tener un final que…
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